Thông tin tuyển dụng
Kỹ sư AI/Web (Osaka/Hakuba)
Chúng tôi đang tuyển ứng viên có thể tham gia phát triển AI bất động sản, AI quản lý nhà nghỉ dưỡng cho thuê và website của công ty.
- Địa điểm làm việc
- Trụ sở chính Osaka (〒560-0002 Midorigaoka, thành phố Toyonaka, tỉnh Osaka) hoặc Chi nhánh Hakuba (〒399-9301 Hokujo, làng Hakuba, huyện Kitaazumi, tỉnh Nagano) (chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn)
- Nội dung công việc
- Lập kế hoạch, phát triển và vận hành hệ thống nghiệp vụ và dịch vụ web sử dụng AI; cải thiện website của công ty
- Yêu cầu ứng tuyển
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong phát triển ứng dụng web hoặc ứng dụng AI/dữ liệu.
- Hình thức tuyển dụng/hợp đồng
- Nhân viên chính thức (cũng có thể trao đổi riêng về việc tham gia theo hợp đồng ủy thác nghiệp vụ)
- Lương/đãi ngộ
- Lương tháng 260.000 – 800.000 yên (có thay đổi tùy theo tháng. Sẽ được quyết định sau khi xem xét kinh nghiệm và năng lực của bạn).
- Thời gian làm việc (tiêu chuẩn)
- Làm việc theo ca (dựa trên nội quy lao động). Giờ bắt đầu/kết thúc, thời gian nghỉ giải lao và việc có làm thêm giờ hay không sẽ được nêu rõ trong bản thông tin tuyển dụng.
- Ngày nghỉ/nghỉ phép (tiêu chuẩn)
- Ngày nghỉ theo chế độ ca (dựa trên nội quy lao động), kỳ nghỉ cuối năm và đầu năm cùng các ngày do công ty chỉ định, nghỉ phép năm có lương (theo quy định pháp luật)
- Đãi ngộ (tiêu chuẩn)
- Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi, bảo hiểm tai nạn lao động, phụ cấp đi lại (tương đương chi phí thực tế), có chế độ tăng lương và thưởng (có thể không thực hiện tùy theo kết quả kinh doanh của công ty, thành tích của cá nhân, v.v.), có thời gian thử việc *Trên đây là các điều kiện tiêu chuẩn của công ty chúng tôi. Điều kiện có thể khác nhau tùy theo vị trí và địa điểm làm việc, và điều kiện cụ thể sẽ được nêu rõ trong bản thông tin tuyển dụng. Thời gian làm việc và việc tham gia bảo hiểm đối với nhân viên bán thời gian và nhân viên làm thêm sẽ được nêu rõ trong bản thông tin tuyển dụng tùy theo điều kiện làm việc.
- Thời gian tuyển dụng
- Chúng tôi tuyển dụng quanh năm (không có hạn chót ứng tuyển).
- Cách ứng tuyển
- Trước khi gửi hồ sơ ứng tuyển, vui lòng ghi rõ vị trí mong muốn và liên hệ đến info@gemini-jp.com. Chúng tôi sẽ gửi qua email bản thông tin tuyển dụng có ghi điều kiện lao động. Sau khi xem xét nội dung, nếu bạn muốn ứng tuyển, vui lòng gửi sơ yếu lý lịch và lý lịch nghề nghiệp (việc đính kèm ảnh là tùy chọn).
- Công bố điều kiện lao động
- Các điều kiện lao động như thời hạn hợp đồng, thời gian thử việc, địa điểm làm việc và nội dung công việc (bao gồm phạm vi thay đổi), giờ bắt đầu/kết thúc, nghỉ giải lao, ngày nghỉ, làm thêm giờ, tiền lương, tham gia bảo hiểm và biện pháp phòng chống hút thuốc thụ động sẽ được nêu rõ bằng văn bản (email) trước khi bạn nộp hồ sơ ứng tuyển.
Thông tin đăng tải tại thời điểm: 16 tháng 10 năm 2026