ข้อมูลการรับสมัครงาน
วิศวกร AI/Web (โอซาก้า/ฮาคุบะ)
เรากำลังมองหาผู้ที่จะร่วมพัฒนา AI ด้านอสังหาริมทรัพย์, AI สำหรับการจัดการบ้านพักตากอากาศ และเว็บไซต์ของบริษัท
- สถานที่ทำงาน
- สำนักงานใหญ่โอซาก้า (เมืองโทโยนากะ) หรือสาขาฮาคุบะ (รายละเอียดสามารถปรึกษาได้ในวันสัมภาษณ์)
- รายละเอียดงาน
- วางแผน พัฒนา และดำเนินงานระบบธุรกิจและบริการเว็บที่ใช้ AI รวมถึงปรับปรุงเว็บไซต์ของบริษัท
- คุณสมบัติผู้สมัคร
- ยินดีพิจารณาผู้ที่มีประสบการณ์ทำงานจริงในการพัฒนาเว็บแอปพลิเคชัน หรือการใช้ AI/ข้อมูล
- รูปแบบการจ้างงาน/สัญญา
- พนักงานประจำ (สามารถปรึกษาเพิ่มเติมเกี่ยวกับการร่วมงานในรูปแบบสัญญาจ้างงานภายนอกได้)
- เงินเดือน/สวัสดิการ
- จะแจ้งให้ทราบในประกาศรับสมัครงานแต่ละตำแหน่งก่อนส่งเอกสารสมัครงาน (พิจารณาจากประสบการณ์และความสามารถ)
- เวลาทำงาน (มาตรฐาน)
- ระบบกะ (ตามข้อบังคับการทำงาน) เวลาเริ่มงาน/เลิกงาน เวลาพัก และการมีหรือไม่มีการทำงานล่วงเวลา จะแจ้งในประกาศรับสมัครงาน
- วันหยุด/วันลา (มาตรฐาน)
- วันหยุดตามระบบกะ (ตามข้อบังคับการทำงาน), วันหยุดปีใหม่และวันที่บริษัทกำหนด, วันลาพักร้อนประจำปีแบบได้รับค่าจ้าง (ตามกฎหมาย)
- สวัสดิการ (มาตรฐาน)
- ประกันการจ้างงาน ประกันสุขภาพ ประกันบำนาญสวัสดิการ ประกันอุบัติเหตุจากการทำงาน, ค่าเดินทาง (ตามค่าใช้จ่ายจริง), มีระบบปรับขึ้นเงินเดือนและโบนัส (อาจไม่ดำเนินการขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัทและผลงานของพนักงาน เป็นต้น), มีระยะทดลองงาน *ข้างต้นเป็นเงื่อนไขมาตรฐานของบริษัท อาจแตกต่างกันตามตำแหน่งงานและสถานที่ทำงาน โดยเงื่อนไขเฉพาะแต่ละตำแหน่งจะแจ้งในประกาศรับสมัครงาน สำหรับเวลาทำงานและประกันที่เข้าร่วมของพนักงานพาร์ตไทม์/อาร์ไบท์ จะแจ้งในประกาศรับสมัครงานตามเงื่อนไขการทำงาน
- ระยะเวลารับสมัคร
- เปิดรับสมัครตลอดทั้งปี
- วิธีสมัคร
- ก่อนส่งเอกสารสมัครงาน กรุณาระบุตำแหน่งที่ต้องการและติดต่อมาที่ brandon-wu@gemini-jp.com บริษัทจะส่งประกาศรับสมัครงานที่ระบุเงื่อนไขการทำงานให้ทางอีเมล กรุณาตรวจสอบรายละเอียด และหากต้องการสมัคร โปรดส่งประวัติส่วนตัวและประวัติการทำงาน (การแนบรูปถ่ายเป็นทางเลือก)
- การแจ้งเงื่อนไขการทำงาน
- เงื่อนไขการทำงาน เช่น ระยะเวลาสัญญา ระยะทดลองงาน สถานที่ทำงานและรายละเอียดงาน (รวมถึงขอบเขตการเปลี่ยนแปลง) เวลาเริ่มงาน/เลิกงาน เวลาพัก วันหยุด การทำงานล่วงเวลา ค่าจ้าง ประกันที่เข้าร่วม และมาตรการป้องกันการได้รับควันบุหรี่มือสอง จะแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษร (อีเมล) ก่อนส่งเอกสารสมัครงาน
ข้อมูล ณ วันที่ 16 ตุลาคม 2026