Información de contratación
Gemini Co., Ltd. realiza contrataciones durante todo el año en la sede central de Osaka y en la Sucursal de Hakuba.
Puestos disponibles
Ventas inmobiliarias / Especialista en transacciones inmobiliarias (Osaka)
Buscamos personas que puedan participar en la compraventa, alquiler e intermediación inmobiliaria.
Ver resumen del puestoOperación y limpieza de alojamientos / Personal de gestión (Hakuba)
Buscamos personas que, tras la apertura, puedan participar en la operación de nuestras instalaciones de alojamiento actualmente en preparación para su apertura en el pueblo de Hakuba.
Ver resumen del puestoIngeniero de IA/Web (Osaka/Hakuba)
Buscamos personas que puedan participar en el desarrollo de IA inmobiliaria, IA para la gestión de casas vacacionales y nuestros sitios web propios.
Ver resumen del puesto- Salario y condiciones
- Se indicará en la oferta de empleo individual antes de la presentación de los documentos de postulación (se determinará considerando su experiencia y habilidades).
- Periodo de contratación
- Contratación abierta durante todo el año.
- Cómo postular
- Antes de enviar sus documentos de postulación, póngase en contacto con brandon-wu@gemini-jp.com indicando claramente el puesto deseado. Le enviaremos por correo electrónico una oferta de empleo con las condiciones laborales. Después de revisar el contenido, si desea postular, envíenos su currículum y su historial profesional (la fotografía es opcional).
- Horario de trabajo (estándar)
- Sistema de turnos (conforme al reglamento laboral). La hora de inicio y finalización, los descansos y la existencia de horas extra se indicarán en la oferta de empleo.
- Días libres y vacaciones (estándar)
- Días libres según sistema de turnos (conforme al reglamento laboral), fin de año y Año Nuevo, días designados por la empresa y vacaciones anuales remuneradas (según la ley)
- Beneficios (estándar)
- Seguro de empleo, seguro de salud, seguro de pensión de bienestar y seguro de accidentes laborales; subsidio de transporte (equivalente a los gastos reales); sistema de aumentos salariales y bonificaciones disponible (puede no aplicarse según los resultados de la empresa, el desempeño de la persona, etc.); periodo de prueba disponible
*Lo anterior corresponde a las condiciones estándar de nuestra empresa. Pueden variar según el puesto y el lugar de trabajo; las condiciones individuales se indicarán en la oferta de empleo. Para trabajos a tiempo parcial o por horas, el horario de trabajo y los seguros aplicables se indicarán en la oferta de empleo según las condiciones de trabajo. - Presentación de las condiciones laborales
- Las condiciones laborales, como el periodo del contrato, periodo de prueba, lugar de trabajo y contenido de las funciones (incluido el alcance de los cambios), hora de inicio y finalización, descansos, días libres, horas extra, salario, seguros aplicables y medidas para prevenir el tabaquismo pasivo, se indicarán por escrito (correo electrónico) antes de la presentación de los documentos de postulación.
Información publicada a fecha de: 16 de octubre de 2026